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Vereador propõe cota de 5% contra etarismo em concursos de Cuiabá

Projeto visa criar reserva de vagas para candidatos acima de 40 anos no Executivo Municipal, buscando justiça social para profissionais experientes que enfrentam preconceito etário.

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O vereador Ilde Taques (PSB) apresenteu na Câmara Municipal de Cuiabá um Projeto de Lei (PL) que visa instituir uma cota de 5% das vagas em concursos públicos do Executivo municipal para candidatos com 40 anos ou mais.

A iniciativa é uma resposta à dificuldade enfrentada por pessoas nessa faixa etária para se recolocar ou se manter no mercado de trabalho, muitas vezes devido ao etarismo, que é o preconceito por idade.

Para o parlamentar, a reserva de vagas não é apenas uma medida administrativa, mas uma forma de justiça social e reconhecimento ao trabalhador experiente.

“É uma proposta viável. O município consegue atender essa demanda, e acredito que a Casa terá bons olhos para esse avanço,” disse o vereador, destacando que o PL n° 36497 já conta com parecer favorável da Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJR).

A proposta recebeu apoio de representantes da sociedade civil. A psicanalista Mara Quintal, que representa o Sindicato dos Aposentados, Pensionistas e Idosos de Mato Grosso (Sindapi-MT), classificou o projeto como um “passo histórico” na luta contra o etarismo no serviço público.

Mara ressaltou a experiência e a maturidade que esses profissionais trazem. “A reserva de 5% das vagas para pessoas acima de 40 anos é um passo histórico, porque reconhece que muitos profissionais maduros enfrentam dificuldades reais para se manter ou retornar ao mercado de trabalho, apesar da vasta experiência e da responsabilidade que carregam,” declarou.

 

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